我干了8年2个月,如果公司把我炒掉怎样赔偿?
更新时间:2013-04-04 18:24:29人浏览
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7位律师解答
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郭进律师团队律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
如是违法解除劳动合同的,按一年工龄两个月本人工资赔偿。具体可来电咨询。
中华人民共和国劳动合同法
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位
应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本
法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2013-03-30 09:43:20
服务地区-上海上海
需要审查公司解雇是否合法?
如果公司解雇符合劳动合同法第39条的规定,公司无需支付任何补偿。
如果公司解雇符合劳动合同法第40条的规定,支付N或N+1的补偿.
如果公司解雇没有法律依据,则需要支付2N的补偿。
2013-04-04 18:24:29
服务地区-广东东莞
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如果公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2013-03-30 16:18:28
服务地区-广东东莞
需要审查公司解雇是否合法?
如果公司解雇符合劳动合同法第39条的规定,公司无需支付任何补偿。
如果公司解雇符合劳动合同法第40条的规定,支付N或N+1的补偿.
如果公司解雇没有法律依据,则需要支付2N的补偿。
2013-03-30 08:13:38
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