3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江温州
劳动者解除劳动合同，除非特例，否则均需提前三十日（试用期：提前三日）以书面形式通知用人单位，违反此规定给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
对于不告而别依照公司内部管理办法处理后，仍须知会工会后，将其解除劳动合同通知书根据员工基本数据表之地址以邮递方式送达，方生效力！
应支付工资方面，依法汇入其个人账户或暂时提存于公司帐上等待其亲自入厂办理，超过两年之应付工资按照税法规定可以转列“营业外收入”
2009-10-14 15:28:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《工伤保险条例》规定，伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职 培训费
自动离职培训费根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发［1994］48号）、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》（劳办发［1993］68号）规定：
职业技能培训
人浏览
劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，我为公司工作了，公司就必须为你支付工资，如果
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业应当有自己的规定，按照企业的规定就可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当有经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色，参与谈判、审查合同、防范风险，为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用，包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
如果公司当时公司通知你,你未去办理,那么公司的决定是合法的.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：个体工商户营业执照是可以更改的。但个体工商户营业执照是没有“法人”这一说。具体解释如下：个人经营的个体工商户改变经营者时，应当重新申请登记。【法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：当监事对个人有一定的影响。监事在执行公司职务时，应当依照法律和公司章程行使职权，履行义务，维护公司的利益。一般来讲，监事不承担一般性法律责任，但在特定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
法律分析：1.法院检察院冻结(民事诉讼中,法院依法地方裁定冻结);2.政府相关机构或司法机关的冻结(单位因涉嫌犯罪);3.公司存在和银行的财务纠纷(银行向法院申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
一般有限公司的，需要转让给其他人或根据法律章程的规定退出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
处理退股协议书的常见法律方式包括：自行协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于双方的合作态度和问题的复杂程度。协商和调解更灵活，仲裁和诉讼则更具法律效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以选择公告送达给对方
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据委托的阶段进行收费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体法律问题描述下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
