调休、补休、轮休的区别
更新时间：2013-03-29 15:25:56人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定节假日加班能否调休
上班的朋友都知道，有时候由于工作性质问题，必须要加班，有些公司会根据你的加班时长来进行调休，或者是给加班费。那么法定节假日加班能否调休？周末加班可以调休吗？调休
工时休假
人浏览
一般是按底薪来算底薪（基本工资）/21.75（一个月21.75天上班时间）/8小时（每天8小时）=每小时工钱乘以加班小时（平日加班是乘1.5倍，周末加班是乘2倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加点工资、休息日与节假日加班工资计算
加点工资———1.5倍。原则上，每天工作时间为8小时，如果确实需要延长的，一般每日不应超过1小时，特殊情况下不超过3小时，且每月的加班总时不应超多36小时。加点
加班费
人浏览
加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辽宁规定周末加班应安排补休或发加班工资
核心内容：省十二届人大常委会第二次会议对《辽宁省职工劳动权益保障条例(草案二次审议稿)》(以下简称《条例(草案二次审议稿)》)进行审议。其中明确，安排职工在周休
劳动法动态
人浏览
根据1999年国务院令《全国年节及纪念日放假办法》规定，全体公民放假的法定节假日为元旦1天、春节、劳动节和国庆节各3天，共计10天，而休息日一般为星期六和星期天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照规定，在节假日期间安排劳动者加班的用人单位，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替;在休息日期间安排劳动者加班的用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休息日加班可以调休；也可以补休
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公休就是所有人应有的休息日！
也就是说放假公休是节日、假日等集体休假，这个是必须放假的
调休就是和别人调换休息！比如今天是我上班，明天休息，但是我有事要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询劳动局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不同的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因交通事故受伤发生的医疗费可以申请农村合作医疗保险报销，保险公司或者侵权人已经赔偿的除外。根据《民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路上出车祸了，如果是劳动者自己的主要责任，则单位不用承担赔偿责任；如果不是劳动者的主要责任，则用人单位要承担工伤赔偿责任；如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据当地政府规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者被用工单位退回劳务派遣公司，劳动者因补偿金未按劳动合同法达成一致补偿，劳动者没有在辞退通知书上签字，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
按照公司章程进行请假程序
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您您目前是否要进行劳动仲裁呢？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：单位没有给员工购买五险一金与是否需要缴纳个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过三千五百元的,即需要交纳个人所得税。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工在离职时，单位应该结清工资，如果不能结清，那么需要单位和员工协商一致，协商不一致，那么单位就必须结清，否则员工可以拨打12333向当地劳动部门进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
