我到劳动仲裁部门投诉,她们说养老和医疗保险不支持,这部分资金不能给我,请问我该怎样索赔?

更新时间:2013-03-28 14:43:21人浏览
问题描述:
你好,我想咨询单位不给交养老保险和医疗保险,还辞退了我。我到劳动仲裁部门投诉,她们说养老和医疗保险不支持,这部分资金不能给我,请问我该怎样索赔?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢波律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-139-5319-1508
其他的损失可以向劳动仲裁庭要求裁决,保险金只能向劳动监察大队投诉解决。
2013-03-28 10:51:47
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
其他的损失可以向劳动仲裁庭要求裁决,保险金只能向劳动监察大队投诉解决。
2013-03-28 12:42:54
田洪涛律师
服务地区-北京北京
其他的损失可以向劳动仲裁庭要求裁决,保险金只能向劳动监察大队投诉解决。
2013-03-28 14:43:21
吴电臣律师
服务地区-山东济南
其他的损失可以向劳动仲裁庭要求裁决,保险金只能向劳动监察大队投诉解决。
2013-03-28 14:08:42
田野律师
服务地区-北京北京
其他的损失可以向劳动仲裁庭要求裁决,保险金只能向劳动监察大队投诉解决。
2013-03-28 12:01:34
赵承霞律师
服务地区-山东济南
其他的损失可以向劳动仲裁庭要求裁决,保险金只能向劳动监察大队投诉解决。具体情况建议电话咨询或是面谈,需要帮助,可以联系我
2013-03-28 10:56:54
李超辉律师
服务地区-山东烟台
劳动监察部门投诉
2013-03-28 10:46:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双倍工资的仲裁时效
双倍工资的仲裁时效
双倍工资的仲裁申请时效期限为一年。仲裁时效期限自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,从用人单位不签订书面劳动合
劳动纠纷
次播放
工程承包签订的是劳务合同而非劳动合同,劳务合同不可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的有关规定,进
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉?调解?仲裁?哪个能解决你的劳动纠纷?
投诉?调解?仲裁?哪个能解决你的劳动纠纷?
在职场工作遭遇到的劳动争议,我们通常可以投诉,三方调解,申请劳动仲裁和起诉来解决。那么哪一种方式才是最适合自己解决争议的方式呢?别急,下面就罗列介绍四种解决劳动
劳动争议处理
人浏览
补缴养老保险申请流程如下:1、个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。2、存档机构应于每月25日前初审。通过后,对于补缴时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人事仲裁与劳动仲裁怎样界定?
人事仲裁与劳动仲裁怎样界定?
人事仲裁与劳动仲裁怎样界定?一、人事仲裁与劳动仲裁的受案范围是不同的。根据《甘肃省人事争议仲裁暂行办法》的规定,人事争议仲裁主要适用于本省行政区域内国家行政机关
劳动仲裁知识
人浏览
有关劳动合同的纠纷,可以申请劳动仲裁,并申请赔偿:1、用人单位未签订劳动合同的,可以要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资(最多11
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在哪里申请劳动仲裁?
在哪里申请劳动仲裁?
法律咨询:我是一家北京公司驻上海办事处的员工,公司一直没给我买社会保险,我应该在哪里申请劳动仲裁?劳动法律师解答:《劳动部关于劳动争议案件管辖范围的复函》规定:
上海劳动仲裁
人浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当事人想要申请劳动仲裁,一般可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,根据我
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、一般会从立案之日起60个工作日内完成,复杂的可以延长30个工作日2、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我应到哪个劳动局投诉?
单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我应到哪个劳动局投诉?
答:根据我市劳动管理事权划分的规定,如员工所在单位在特区内,属下列情况之一的,可到市劳动和社会保险信访办投诉:(1)中央、各
劳动争议处理
人浏览
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我应该在哪里申请劳动仲裁?
我应该在哪里申请劳动仲裁?
案件简述:劳动争议由合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合
经济仲裁案例
人浏览
医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。1、用人单位按在职职工上年工资总额的8%比例缴纳,在职职工按本人上年工资收入的2%比例缴纳。2、用人单位人均缴费工资低于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁时效已过可以中断吗
劳动仲裁时效已过可以中断吗
劳动仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,
仲裁
人浏览
虽然用人单位与劳动者之间签订了书面的劳动合同,但实际上合同中却没有约定要给劳动者购买社保,现实中也没有进行购买。这样的情况,对于劳动者来讲无疑自身利益会受到损害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁的管辖范围有哪些
劳动争议仲裁的管辖范围有哪些
1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争
劳动纠纷
次播放
劳动争议不服仲裁是否可以向法院起诉
劳动争议不服仲裁是否可以向法院起诉
劳动者对法律规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。下列劳动争议,除本法另有规定的外
劳动纠纷
人浏览
申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容:1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式;2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁管辖地的法律规定
劳动仲裁管辖地的法律规定
只要发生争议的当事人一方的用人单位所在地或者发生争议的当事人之间的劳动合同的履行地是在一个劳动争议仲裁委员会的管辖范围内
劳动纠纷
人浏览
1、用人单位未交社保,直接向当地劳动监察大队投诉就可以的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询