单位改制，临时工被辞退
更新时间：2013-03-27 15:44:27人浏览
问题描述：
公司的下属单位因为人员太少，所以公司即将撤销，然后解聘临时工。被解聘的临时工已有12年的工龄，可以得到怎样的补偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王韬律师
盟
服务地区-广东阳江·电话-135-0149-9001
临时工被辞退的待遇跟合同工是一样的，也可以参照其本人工资得到每年一个月的经济补偿金。
2013-03-27 15:44:27
服务地区-陕西西安
经济补偿金；看有没有买社保，若没有的话，可以要求补缴社保；另外因单位改制要求减员的，要提前一个月提出解除劳动关系的，若没有的话，可以要要求另外补偿一个月的工资再解除，并且裁员要经过工会的同意才能，若公司没有履行这些手的话，属于违法解除劳动关系，还可以要求经济补偿金。
2013-03-27 15:39:49
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