工作期间的人身伤害赔偿
更新时间：2013-03-28 22:15:09人浏览
问题描述：
上班期间因工作事情被公司派谴员工打伤了，法医认定为轻伤，责任明确为他，派出所抓他当天说要被送走判刑答应赔私了。我说过两天看我能好点再说。后来他被送走现在在拘留着还没判。前两天他找律师给我说和解的事，只答应给5万和解，我两处骨折很严重得休息一年多，没答应。他说他这种情况就是判一年左右，要不到时判了就赖帐到时我一分钱拿不到。到现在医药费2万都是自己出的，因为我们都是外地人，听说强制执行也有技术问题。
请问：
1.不是预谋就只会判一年吗？？？
2.还有我可不可以直接告派谴公司赔偿？？
3.或者有另外的好办法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
1，三年以下有期徒刑，具体看伤情和对方有没有取得你的谅解等各情节；
2，你这种情况属于工伤，可以申请工伤认定再进行索赔，争取两方面都获得赔偿；
3，具体委托律师办理。
2013-03-27 12:03:59
服务地区-广东东莞
你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、属于工伤，工伤的赔偿和伤残等级是很专业性的问题，应当由社保指定的法定的法医鉴定部门鉴定，建议依法要求当地社保局认定为工伤，待治愈后再申请社保局对伤残等级进行鉴定，然后委托 律师要求工伤损害赔偿。
2013-03-28 22:15:09
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