劳动法规定违反劳动纪律如迟到、早退、旷工等，扣发工资不得超过月工资的多少
更新时间：2013-03-29 09:17:37人浏览
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你好，根据单位的相关规定处理。
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20%
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不得超过月工资
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你好。需要结合具体情况处理
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您好，这个需要具体看您与企业签订的劳动合同中具体的薪资结构。
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