劳动法规定违反劳动纪律如迟到、早退、旷工等，扣发工资不得超过月工资的多少
更新时间：2013-03-29 09:12:49人浏览
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你好，根据单位的相关规定处理。
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20%
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不得超过月工资
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你好，一般情况是可以报销的
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刷单本身就是违法的，因此你可以投诉
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您好，可以沟通，具体详聊
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