我做了差不多3年了有补偿吗

更新时间:2017-11-08 12:12:50人浏览
问题描述:
我是因工受伤的,厂方叫我写了份辞工书说是报再补工伤保险的,他说你要上班就重新再进厂登记,我在这里做了快3年了,请问有补偿吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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上班时间工伤认定第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2017-11-08 12:12:50
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已帮助73949人 · 响应时间 平均4分钟内
一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。  
二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
三、工伤保险报销所需材料 : 工伤认定决定书(过行政复议期后、发票原件(本人签字)、 费用明细、住院病历、门诊病历要求原件、复印件 、工伤待遇审批表、工伤职工如果放弃伤残等级鉴定、需本人书写放弃伤残等级鉴定声明。
2013-12-15 15:38:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助101633人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定在工作时间,工作场所内因工作原因受伤的属于工伤。工伤保险条例第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
职工发生工伤事故后,用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,超出时限的,有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。
2012-01-08 12:36:53
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
不要写辞工书,厂里欺骗你。
2009-10-13 19:16:50
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
应享受工伤保险待遇,与公司解除合同公司应给予补偿。
2009-10-13 11:04:29
肖芳华律师
服务地区-广东深圳
如果用人单位没有严重违约或严重违反劳动法损害劳动者权益的行为,你主动辞职,除可得到工伤补助金外,将得不到解除劳动合同的补偿。
2009-10-13 10:04:55
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