劳动法试用期转正
更新时间：2013-03-25 19:33:35人浏览
问题描述：
我于2013年2月4日和A公司签订劳动合同，合同上写试用期两个月，试用期应于4月3日结束。现在试用期快结束了，主管也写了试用期审核表，我也没有什么问题。3月25日领导发现我考研了，怕我不交接工作就走，所以要找新人接替，而且不给我转正了。我觉得这和我考研结果没什么关系。因为不管一个员工考没考研，都有可能换工作。公司规定如果离职的话要提前一个月提出好进行交接。现在考研还没有出结果，我本打算如果考上了，9月份入学，就算6月份提出，公司还可以有两个月的时间招聘、交接。现在公司不准备给我转正，我就想试用期结束就可以不上班了。但是领导又说必须要等他们找到人，好好交接好，否则要对我以后找工作有影响。不懂法律，不过总觉得如果公司不给转正这样被辞退自己在吃亏呀，辛苦半天还是个临时工。现在我该怎么办呢？我希望在和领导说这个问题的时候能向着对自己有利的一面，有理有据地讨论这个，得出一个对自己好一点的结果。或者可以转正工作到六七月，或者于试用期结束时离职且不会对我日后求职有什么影响。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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