没有签订正式劳动合同可以不去吗

更新时间:2013-03-25 16:14:40人浏览
问题描述:
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,虽未签订劳动合同,但建立了劳动关系的,需履行劳动者的义务,正常上班。
2013-03-25 15:51:47
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
可以不去
2013-03-25 12:43:18
张明英律师
服务地区-北京北京
您好!可以。
2013-03-25 16:14:40
田野律师
服务地区-北京北京
可以的
2013-03-25 15:47:49
王斌律师
服务地区-北京北京
可以不去。
2013-03-25 14:21:55
孔民律师
服务地区-北京北京
你好:可以
2013-03-25 13:41:01
王锦坡律师
服务地区-北京北京
如已建立劳动关系,不能随意旷工
2013-03-25 13:23:15
叶文波律师
服务地区-北京北京
您好,要提前申请
2013-03-25 12:34:28
刘斌律师
服务地区-北京北京
建议正常上班。我可以帮助到您,如有需要可电联。 协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。
2013-03-25 12:33:51
徐浩律师
服务地区-北京北京
您好,建议跟单位申请
2013-03-25 12:32:22
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,可以的
2013-03-25 12:03:30
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