在公司饭堂被饭堂员工打伤算工伤吗?
更新时间：2013-03-25 19:57:32人浏览
问题描述：
我是3月20号中午去公司饭堂吃饭,因打菜时与打菜的员工争吵了两句后另一个出来邦忙,我当时也就没有跟他们吵了。因当时情绪激动取菜时菜盘掉在地上饭堂三名员工就冲过抓打我以至我手划伤腰部挫伤,后来有同事帮我报警我同时也通知了公司人事主管。经医院检查治疗后医生也开了全休五天的病假之后去派出所,经民警调解后饭堂老板付了医药费和陪礼道歉,从始至终人事主管都说这不属于工伤…
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、属于工伤，工伤的赔偿和伤残等级是很专业性的问题，应当由社保指定的法定的法医鉴定部门鉴定，建议依法要求当地社保局认定为工伤，待治愈后再申请社保局对伤残等级进行鉴定，然后委托 律师要求工伤损害赔偿。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
2013-03-25 17:27:37
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