退休后接连工作年假算

更新时间:2013-03-27 18:47:36人浏览
问题描述:
我55岁退休接连工作年假什么针算
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
退休后,没有年休假。
2013-03-24 11:38:02
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
退休后无年假。
2013-03-24 11:04:44
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
咨询12333
2013-03-24 21:39:28
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
咨询12333
2013-03-27 18:47:36
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
退休后享受退休待遇,再去工作不属于劳动关系,只能算劳务关系,不能享受年假。
2013-03-24 20:51:56
赵瑾律师
服务地区-上海上海
退休后享受退休待遇,再去工作不属于劳动关系,只能算劳务关系,不能享受年假。
2013-03-24 19:02:12
李海东律师
服务地区-上海上海
退休后享受退休待遇,再去工作不属于劳动关系,只能算劳务关系,不能享受年假。
2013-03-24 10:45:07
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
咨询12333
2013-03-24 10:39:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休是违法的。企业不给员工办退休,员工可以明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费。如果单位还
劳动纠纷
次播放
需要具体情况具体分析。比如,工龄是职工以工资收入作为主要来源的工作时间。拖欠工龄工资的,可以按照法律规定向用人单位讨薪。首先要有证据,特别是证明自己和单位之间存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤退休新规定待遇
工伤退休新规定待遇
1、工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津
劳动纠纷
次播放
一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后年休假怎么算
退休后年休假怎么算
在我们现实生活中,对于工作的几十年的老员工,他们在面临着退休之际是否是具有年休假的资格呢,答案当然是肯定的,这都有相应的规定。那么对于退休后年休假怎么算呢?下面
工资
人浏览
员工离职后办理社保转移手续:1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工龄的计算
退休工龄的计算
对于很多企事业单位的人来说一般在65岁之后就会选择退休,但是在很多的单位之中并不是很多的人都会选择退休。他们反而是会在自己退丢之后不不愿意闲着,还是会去一些地方
工资福利
人浏览
到退休年龄、缴费年限累计满15年可领养老金基本养老金的计发办法:企业职工享受基本养老保险的条件包括:1、正常退休条件为:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、首先要弄清,单位是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同。合法的支付经济补偿金半个月工资;违法的支付赔偿金一个月工资。2、第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年病假工资如何计算
2020年病假工资如何计算
病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。职
劳动纠纷
人浏览
计算工龄的方法1.连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2.合并计算法,也叫合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业内部退养人员退休时基本养老金的计发
企业内部退养人员退休时基本养老金的计发
1、属于1994年以前企业内部退养人员,到达法定退休年龄在办理退休手续核定其退休待遇时,按其退休时的本人档案工资加上退养当年至1994年底历年当地养老金自然调整
城镇企业养老保险
人浏览
工龄的长短,一般是指职工参加工作时间的长短。若你解除劳动合同后,没有继续工作,一般是不能够算工龄的。根据《社会保险法》第十六条的规定,参加基本养老保险的个人,达
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
烟台企业退休人员养老金连续第十次上调
烟台企业退休人员养老金连续第十次上调
核心内容:今年,烟台市将统筹推进城乡社会保障体系建设,加快由社保制度全覆盖向参保人员全覆盖、由城乡分割向城乡统筹转变。企业退休人员养老金、失业金和工伤定期待遇等
劳动法动态
人浏览
没有工龄到多少年限可以退休的说法只有最低缴费15年,到达法定退休年龄才能退休的说法。目前情况下国家政策是:1.缴费满足15年2..男性年满60周岁,女性年满50
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
盗窃两次算多次吗
盗窃两次算多次吗
根据法律规定,盗窃两次的行为不能认定为多次,如果不具备盗窃罪的其他法定情形,那么该行为应予以行政处罚。但如果该行为符合盗
刑事辩护
次播放
工伤津贴怎么算
工伤津贴怎么算
1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级工伤津贴=本人工资×80%4、四级工伤津贴=
劳动纠纷
次播放
工人的退休金按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
非法同居的赔偿多少算合理
非法同居的赔偿多少算合理
具体数额法律没有明确规定,具体由法官根据案件实际情况进行裁定。物质损害赔偿主要是财产损害赔偿,是赔偿离婚过错方造成的实际
婚姻家庭
人浏览
达到退休年龄发生劳动纠纷的案件不属于劳动仲裁的受案范围的。达到退休年龄劳动合同终止,双方之间就不属于劳动关系了,自然就不属于劳动仲裁的受案范围,有争议可以直接到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询