关于解除合同问题?

更新时间:2013-03-29 07:49:09人浏览
问题描述:
现在我的合同到期了,公司给到我续签合同,但是工资那一栏写的是上海最低标准1450元,但是我之前谈的是3800元,这样公司是合理的吗? 另合同到期,我和公司谈工资,如果公司不同意,但是在期那天还没有通知我终止合同?我是否可以正常去上班?如果去上班过了几天再通知我们不要上班终止合同?这样公司需要赔偿我吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不合理。合同终止不需通知,你去上班单位接收说明双方合同延续。
2013-03-23 21:39:04
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
你可以得到补偿的,你什么都不签就可以
2013-03-27 18:54:45
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不合理。合同终止不需通知,你去上班单位接收说明双方合同延续。
2013-03-29 07:49:09
章康律师
服务地区-上海上海
您好,是不合理的,合同到期不需提前通知;
2013-03-25 16:36:23
赵瑾律师
服务地区-上海上海
不合理。合同终止不需通知,你去上班单位接收说明双方合同延续。
2013-03-24 20:55:28
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
不合理。合同终止不需通知,你去上班单位接收说明双方合同延续。
2013-03-24 20:41:56
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不合理。合同终止不需通知,你去上班单位接收说明双方合同延续。
2013-03-24 10:47:56
张广朋律师
服务地区-上海上海
合同终止,你可以得到补偿的,你什么都不签就可以
2013-03-23 23:40:13
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