咨询和员工签订合同问题

更新时间:2013-03-29 08:18:06人浏览
问题描述:
你好,我们的业务性质是,先与联通公司等达成初步合作意向之后,销售他们公司的产品(包括手机、手机卡等其他产品)然后我们组织人员到联通公司指定的地方开展营销工作,根据销售的数量乘以单台的利润,我们支付给员工。目前我们还没注册公司的,主要是以介绍中介的方式让队员发展联通公司的产品。我们目前也没给队员买养老保险及医疗保险等,下一步马上购买意外人身保险。现在我们想跟队员签订一份合同,请问,我们怎样规避合同中,我们的风险,主要有几方面的担忧:一是队员在上下班中途中乘坐交通工具出现意外情况的,二是,如果发生纠纷,造成人身安全及经济纠纷的,三是,因为不可抗拒的原因,避免我们的损失最小 请问这份合同应该怎样拟定?能否代拟定一个,或者是否有现成的模板? 谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好,不能在合同中预先排除工伤赔偿和人身损害赔偿责任。你们是个体经营户的,也应该与员工签订正式的劳动合同,给员工购买社保。
2013-03-24 20:35:10
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,不能在合同中预先排除工伤赔偿和人身损害赔偿责任。你们是个体经营户的,也应该与员工签订正式的劳动合同,给员工购买社保。
2013-03-29 08:18:06
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,不能在合同中预先排除工伤赔偿和人身损害赔偿责任。你们是个体经营户的,也应该与员工签订正式的劳动合同,给员工购买社保。
2013-03-23 18:22:17
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