实习期辞职,需要缴纳违约金吗

更新时间:2013-03-23 17:45:35人浏览
问题描述:
律师您好,我是应届毕业生,在学校和一家公司签订了三方协议,协议上写明了在2013年7月10日不到该公司报道,上班的视为违约,到公司后,签署了一份实习协议。协议上并未说明,辞职需要缴纳违约金,我2月28日来报道上班了,3月21日因个人原因需要离职,于是就打了离职报告,当天并未说要缴纳违约金,结果22号去签字的时候突然说要缴纳3000元违约金。请问律师,我需要缴纳违约金吗?如果不需要,是在哪条法规说明了。这样我好找他们领导协商。谢谢,麻烦律师您了
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范志刚律师
服务地区-天津天津
不需要,只有在用人单位提供专业培训费用或竞业限制的约定才可约定违约金,具体的可咨询律师
2013-03-23 12:34:51
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
不需要的。
2013-03-23 14:21:27
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不需要的。
2013-03-23 17:06:29
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
不需要的。
2013-03-23 17:45:35
田洪涛律师
服务地区-北京北京
不需要,只有在用人单位提供专业培训费用或竞业限制的约定才可约定违约金
2013-03-23 17:14:53
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
不需要的。
2013-03-23 12:20:42
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不需要的。
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