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北京九级工伤赔偿标准
对工伤的赔偿,是根据不同的等级评定而给予的赔偿,由劳动能力鉴定委员会做出的等级综合性评定。九级工伤的赔偿标准是怎样?包含什么项目?接下来由法律快车的小编带你了解
工伤赔偿标准
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《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本
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北京九级工伤赔偿标准
核心内容:北京九级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为:最高可获得赔偿额为155437元,最低可获得赔偿额为64695元。下面由法律快车小编详细介绍。
交通事故工伤赔偿
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因工伤保险事故与用人单位发生的争议,也属劳动争议。《劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
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北京十级工伤赔偿标准
核心内容:北京十级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为:最高可获得赔偿额为109226元,最低可获得赔偿额为38649元。下面由法律快车小编详细介绍。
交通事故工伤赔偿
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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;
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发生工伤后,要进行工伤伤残等级鉴定。伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救
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结合自身情况咨询当地社保部门或面谈律师。
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各地标准不一,可委托律师计算。
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需给付20个月当地平均工资水平的补偿。
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法律分析:已经退休的,就不能再领取失业金了,缴纳失业金,并不等于就可以领取失业金,只有符合领取失业金的情况下,才可以领取。相关法律规定需要具备下列条件的失业人员
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对于退休返聘人员被解除劳动关系的情况,一般来说是没有赔偿的,因为双方建立的是劳务关系而非劳动关系。但如果双方签订的协议中有特殊补偿条款,单位在解除关系时可能需要
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可以去劳动局办理投诉。要看是因为什么事情被投诉到劳动局;劳动局现已改名为人力资源与社会保障局,会根据你的情节和严重程度来进行处理,如果违法行为较轻,可能会由劳动
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只交了工伤保险并不直接等同于重新就业。工伤保险只是就业状态的一个方面,具体是否重新就业还需考虑是否有实际工作岗位、是否履行工作职责等其他因素。依据《工伤保险条例
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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法律分析:没交社保还是应届毕业生,但应届毕业生的身份只保留两年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保
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劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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试用期只是试用,并非用后产品毫无价值,需要结合具体情况综合认定
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欠薪线索投诉可以通过工商行政管理局来进行撤销。1、如果投诉还是在处理中,还未做出处理结果的时候,投诉方可以通过投诉入口自办取消投诉;2、尚在处理期的投诉,可由投
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