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李雪波律师
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服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等项目。若需帮助可电话联系，我可帮您确定赔偿项目和金额，代理相关事宜。
2013-03-23 15:17:38
服务地区-广东深圳
您好。
1、公司如果有为你购买工伤保险，达到伤残等级的，大部分的赔偿由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金在终止劳动合同后支付；2、如果公司没有给你购买工伤保险，所有赔偿由公司支付
2013-03-25 20:06:16
服务地区-广东深圳
可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等项目。若需帮助可电话联系，我可帮您确定赔偿项目和金额，代理相关事宜。
2013-03-24 15:49:24
服务地区-广东深圳
工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
3 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
2013-03-23 14:00:37
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