我在一个公司做了八年 但是公司想无故炒人 特意把工作量加大 不是本部门的事不管会不会做 都要做 如果不会做 就找借口 炒人 做了八年还不给赔偿 请问我要怎么维权
更新时间：2013-03-24 21:48:25人浏览
问题描述：
我在一个公司做了八年 但是公司想无故炒人 特意把工作量加大 不是本部门的事不管会不会做 都要做 如果不会做 就找借口 炒人 做了八年还不给赔偿 请问我要怎么维权
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
公司借故炒人实质属于违法辞退，从入职时起，工作满一年赔偿两个月工资。一定要注意收集和保存被辞退的证据，这样才能主张违法辞退的赔偿金。
2013-03-23 10:30:50
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乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
公司借故炒人实质属于违法辞退，从入职时起，工作满一年赔偿两个月工资。一定要注意收集和保存被辞退的证据，这样才能主张违法辞退的赔偿金。
2013-03-23 17:56:56
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
若是违法解雇，你有权要求赔偿。由于你的描述不够详细，若有进一步需要，可来电或者到律师事务所面谈。
2013-03-23 19:14:03
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
若是违法解雇，你有权要求赔偿。由于你的描述不够详细，若有进一步需要，可来电或者到律师事务所面谈。
2013-03-24 18:18:43
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郭进律师团队律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
违法解除劳动合同的，一年工龄两个月本人工资赔偿。需要详细了解的，可来电咨询。
2013-03-23 14:00:32
服务地区-广东东莞
你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
2013-03-23 10:58:54
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您好。
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