做一休一法定假日与本休重叠是否有本休?

更新时间:2013-03-24 21:25:48人浏览
问题描述:
本人做一休一人事说综合工时制2013年2月一共上班14天大年夜和初二本休人事说算下来工时与做五休二一样请问这样合理嘛是不是应该有调休
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
如超过正常上班天数即应调休或者支付加班工资,初一支付三倍工资。
2013-03-23 10:22:54
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
如超过正常上班天数即应调休或者支付加班工资,初一支付三倍工资。
2013-03-23 19:38:56
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
如超过正常上班天数即应调休或者支付加班工资,初一支付三倍工资。
2013-03-23 20:45:27
赵瑾律师
服务地区-上海上海
不可能两种计算
2013-03-24 21:25:48
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
如超过正常上班天数即应调休或者支付加班工资,初一支付三倍工资。
2013-03-24 11:38:56
侯福男律师
服务地区-上海上海
如超过正常上班天数即应调休或者支付加班工资,初一支付三倍工资。
2013-03-23 14:10:47
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不可能两种计算
2013-03-23 08:59:50
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