关于解除合同,用人单位赔偿问题!

更新时间:2013-03-28 07:56:50人浏览
问题描述:
我是一家公司的保安,2010年10月7号跟公司签了3年的劳动合同,公司现在要在4月1号前解除劳动合同换保安公司的,公司该怎么赔偿违约金,需要赔付多少个月才合适?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨发勇税务股权律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-138-0889-8587
赔偿5个月工资作为单方解除劳动关系的赔偿金
2013-03-22 16:51:09
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可要求支付经济补偿金。
2013-03-22 17:02:41
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可要求支付经济补偿金。
2013-03-22 20:39:28
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可要求支付经济补偿金。
2013-03-28 07:56:50
王金龙律师
服务地区-广东深圳
可要求支付经济补偿金。需要法律帮助,可以来电咨询
2013-03-22 23:30:28
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
看怎么解除,如是我来解除说不顶就没有
2013-03-22 21:05:04
张勇律师
服务地区-广东深圳
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2013-03-22 18:45:54
何星律师
服务地区-广东深圳
可要求支付经济补偿金。
2013-03-22 18:31:15
黎大方律师
服务地区-广东深圳
需要拿到公司的辞退书,这样公司要赔偿你一年两个月的工资!
2013-03-22 17:30:08
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
如果公司辞退你,你可以要求经济补偿,每工作一年补偿2个月工资(共计5个月)。需要法律帮助可以来电
2013-03-22 17:07:17
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