想问关于年休假问题,公司一直未给休年休假,05年到现在,正常上班,加班很多,按规定给加班费,现公司与我解除劳动合同,能够要求公司给一天还是二十六天的年休假工资呢?

更新时间:2013-03-22 17:11:21人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄家伟律师
服务地区-广东东莞
以前的年休假工资由于已经过了仲裁时效,但可主张最近一年的年休假工资。
2013-03-22 16:07:32
王庆怀律师
服务地区-广东东莞
一般只能主张当年未休完的年假工资。
2013-03-22 15:08:08
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
可以与公司协商要求未依法休息的年薪假工资。
2013-03-22 15:02:19
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以与公司协商要求未依法休息的年薪假工资。
2013-03-22 16:27:19
曾永前律师
服务地区-广东东莞
可依法要求两年内的年休假加班工资
2013-03-22 17:11:21
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