2013年2月份，请问全勤天数是17天，还是加上国家规定的3天使20天呢
更新时间：2013-03-26 18:30:05人浏览
问题描述：
2013年2月份，请问全勤天数是17天，还是加上国家规定的3天使20天呢，我2月份上班共计8天，请假了9天，请问这个月全勤天是多少，公司说，请假包括春节，不享受法定节日，请问有这规定没有
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日(法定)，包括：新年(1月1日放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
假期待遇：7天不休可拿17天工资
据中央人民广播电台报道龙年春节脚步临近，不少人春节期间会加班，加班费怎么算?记者日前获悉，除夕、正月初一、初二当天加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的
加班费
人浏览
明年1月份放假14天 4天可拿3倍加班工资
假日安排明年1月份仅上17天班昨天上午，国务院办公厅对外公布了2012年部分节假日安排。其中，即将到来的元旦为2012年1月1日至3日放假调休，共3天，2011
工时休假
人浏览
1、加班费是否需要缴纳社保金？按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的。2、《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违反劳动法要承担什么法律责任？用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
正常的每月工作日为21.75天。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
多少天出勤是公司与员工协商约定，至于出勤天数与工资待遇是否对等，则以出勤天数来核算。如你认为存在加班，可收集加班证据，主张加班费用。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。此属于社保部门的具体行政工作，建议直接咨询社保部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依照规定说，全勤天应当为17天，国家法定节日本身就应当放假。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
再婚（包括复婚）在法律规定上仍然享有婚假的权益。《民法典》确立了婚姻关系通过结婚登记，不论是初婚还是再婚（复婚），其法律地位是相同的。因此，再婚的职工应当与初婚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不可以。如果发生公司要求员工提前上班，劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求，对于员工的合法权益，用人单位必须依法保障。因此，员工可以拒绝公司让员工提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不续签劳动合同，员工应当及时联系公司人事部进行续签。公司明确表示拒绝续签辞退员工的属于违规解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向该员工支付赔偿金；公司明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤八级伤残，赔偿标准主要包含医疗费、停工期间的工资以及一次性伤残补助金，这项补助金通常为11个月的工资。依照《工伤保险条例》的规定，工伤职工应及时获得赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
费用可以用医疗保险报销
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，积极应诉，否则缺席判决。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，找劳动监察大队解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
