被辞退未提前通知,未签动劳动合同,辞退员工未提前通知,也未付经济补偿金

更新时间:2008-05-29 10:12:54人浏览
问题描述:
在一家单位工作了一年多,始终未签劳动合同辞退员工未提前通知,也未付经济补偿金,向劳动仲裁委员会申请仲裁,可是没有证据。请问手机短信是否能做为证据,或者曾经合作过的客户是否可以做为在此单位工作过的人证?麻烦详细说明,具体流程。谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐秀明律师
服务地区-陕西西安
凡能证明真实情况的人或物都可以作为证据
2008-05-28 15:28:07
郭蒲林律师
服务地区-陕西西安
能证明真实情况的人或物都可以作为证据
2008-05-29 10:12:54
邹伙发律师
服务地区-北京北京
当然,手机短信可以,能找到人证也可以
2008-05-28 20:01:32
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
找人做证.
2008-05-28 17:06:12
朱雪松律师
服务地区-山东青岛
你可以找人作证!
2008-05-28 14:35:18
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