加班工资补偿,补交劳动社保
更新时间:2013-03-22 13:52:32人浏览
问题描述:
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
一、加班的事实需要证据,像你所说的每周六天还要看六天共计上班时间;至于你所说的公司的不合理说法,则需要公司提供证据来证明;
二、是的,社保自己的部分需要出;
三、方法肯定不合法。但是举证方面也存在问题。
建议找律师咨询。
2013-03-20 15:53:10
咨询我
乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
工资是工资,加班费是加班费;2005年-2010年的社保,可以要求单位补缴;签合同不合法
2013-03-20 17:57:40
服务地区-陕西西安
你说的案情在法律上比较复杂,且你描述的情况还不够具体,同时我还要问一些细节,因而没办法给你太确切的回复;希望你能通过电话或信息再把具体情况介绍详细些。
2013-03-20 15:06:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁可以补交社保吗
劳动者就补交社保的问题是不能通过劳动仲裁的方式来进行解决的。因为补交社保是劳动保障行政部门的行政行为,并不是劳动仲裁机构的司法行为,所以是不行的。那么今天就跟法
劳动仲裁争议
人浏览
社保问题到劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可以请求补交社保吗
劳动仲裁,就是当劳动者和用人单位之间产生了劳动方面的纠纷的时候,为了解决纠纷,所采取的一种救济方式。劳动仲裁都是由劳动局来进行处理的。那么我们在劳动仲裁当中,能
劳动仲裁程序
人浏览
劳动仲裁 单位承担加班费,补缴保险
案件简述:劳动仲裁加班费养老保险杨朝江律师代理夏某诉南京某家具公司支付加班费、经济补偿金、补交养老保险等,在南京市栖霞区劳动争议仲裁委员会处理,结果调解结案。劳
经济仲裁案例
人浏览
公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法只规定了,用工单位的工资不得低于当地劳动保障的最低工资,你的工资必须根据工作的难易程度和工作的劳动强度等综合来评定,用人单位与你签订劳动合同时候会约定一个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有给员工交社保辞职是可以的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你说的案情在法律上比较复杂,且你描述的情况还不够具体,同时我还要问一些细节,因而没办法给你太确切的回复;希望你能通过电话或信息再把具体情况介绍详细些。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果要解除劳动关系,可以以为买社保为由要公司支付经济补偿金的。加班如果有证据也是可以要求支付加班工资的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、直接向受理申诉的机关提起撤诉就可以了的,撤诉后,你再去申请退税就可以了。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第八十八条纳税人、扣缴义务人、纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果工资不发的话,找劳动监察大队解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是单位统一办理的,提供身份证给单位,由单位帮你变更;如果是个人自行办理的,可以携带身份证和医保卡到当初办理医保局变更。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同赔偿上限视情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,通常按工作年限支付赔偿,每满一年支付一个月工资。若月工资高于当地职工月平均工资三倍,则按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果参保人员达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,则医疗保险在参保人员退休的时候截止。参保人员可以不再缴纳基本医疗保险费,可按照国家规定享受基本医疗保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动者必须提前30天提出辞职,用人单位在30天内作出决定,老板的做法没问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,员工离职的,用人单位应当自离开单位时起就结算清工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以通过劳动仲裁的方式主张加班费,以及经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询