我在公司做了8个月,一直都没有签劳动合同,现在离职了,公司要我补签合同,如果我补签了,签署日期写的是补签和同那天的日期还可以要求双倍工资吗

更新时间:2013-03-25 08:22:05人浏览
问题描述:
我是去年7月进入公司的,公司一直都没有和我签劳动合同,现在我离职了,公司要我补签合同,如果我签了,但是签署日期我写的是现在日期也就是2013年3月19日,我还能主张双倍工资吗??
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可以主张。
2013-03-20 12:16:59
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不能,合同已经订立了
2013-03-25 08:22:05
章康律师
服务地区-上海上海
您好,您的问题是这样的 1、未签订劳动合同的,自第二个月起,应当支付双倍工资; 2、如协商不成,可申请劳动仲裁;
2013-03-20 13:08:50
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
合同已经订立。
2013-03-20 11:28:19
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
不能,合同已经订立了
2013-03-20 09:38:30
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
不能,
2013-03-20 09:38:02
吴朝森律师
服务地区-山东烟台
你好,可以。
2013-03-20 01:05:51
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