工作中犯小错误被降职调岗,可否要求赔偿?

更新时间:2013-03-21 00:48:15人浏览
问题描述:
因为在周六加班时间中看同事打牌,现在领导要求撤除我组长职务,要求调岗去车间工作?我如果不同意,领导能否解雇我?或者我要求辞职的话能否要求赔偿?我在该单位上班十年有余!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
如果单位辞退你,你可以要求经济补偿金。
2013-03-19 18:55:05
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
如果单位辞退你,你可以要求经济补偿金。
2013-03-19 20:01:29
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
如果单位辞退你,你可以要求经济补偿金。
2013-03-19 20:20:32
刘恺晖律师
服务地区-江苏南京
如果单位辞退你,你可以要求经济补偿金。
2013-03-21 00:48:15
宋浩律师
服务地区-江苏南京
调整岗位原则上需要双方协商一致,单位不能随便调整岗位,更不能以此为由将你辞退,你你能自己主动辞职。具体情况可以电话联系。
2013-03-20 00:15:39
杨军律师
服务地区-江苏南京
如果单位辞退你,你可以要求经济补偿金。
2013-03-19 18:35:10
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
不要自己辞职。如果公司解除劳动合同可以要求经济补偿金。
2013-03-19 18:28:01
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