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付玉阁律师
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合同到期单位提出不续签的，需要支付劳动者经济补偿金。标准为满一年支付一个月工资的补偿。最高不超过12个月。
2013-03-19 15:17:37
服务地区-北京北京
不知12年的劳动合同是一次签订的还是分几次签订的，如果之前已经签订过两次劳动合同，第三次签订时如果劳动者提出签订无固定期限劳动合同，用人单位应签订。如果单位拒绝签订，属于违法解除劳动合同，应支付双倍的经济补偿金。
2013-03-19 15:20:59
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