3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2014年苏州企业退休养老金多少
核心内容:苏州2014年企业退休人员基本养老金调整方案正式公布,参加企业职工基本养老保险并在2013年12月31日前办理了退休、退职或按月领取生活费手续的人员,
保险新知
人浏览
退休后工资的计算标准一、2012年底以前已按城镇养老保险规定办理退休(职)手续,并按照企业、事业单位办法计发基本养老金(生活费)的人员,每人每月按照以下办法增加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
湖北上调企业退休人员养老金 每月普调80元
一次出台,3年连调。昨日,省政府召开电视电话会议宣布,湖北省决定从2005年7月1日起,连续3年提高企业退休人员基本养老金,2005、2006年分别每月普调45
养老保险管理
人浏览
根据国家有关规定,以下四种情况可以办理提前退休:1、从事特别繁重的体力劳动、井下、高空、高温或者其他有害身体健康工作满一定年限(即:依工种不同,分别为10年、9
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中国基本养老保险制度全方案设计》建议1.调整原则:基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。如果个人账户缴费比例调整之后,基础养
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!建议咨询所在单位缴纳养老金的社保中心。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体请咨询社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的实际缴纳情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务薪酬主要包括月薪、基于业绩的提成以及针对额外贡献的奖励等。其中,月薪是基本收入保障;提成则与个人的工作业绩紧密相关;奖励则是为了激励员工做出更多贡献。在处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司口头辞退一般是无效的。用人单位需要给劳动者解除劳动合同的通知,协商一致后,支付劳动者经济补偿。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人民法院可以冻结养老金。人民法院可以冻结养老保险退休金,但是被执行人及其所扶养家属所必需的生活费用是不可以冻结的,当地有最低生活保障标准的,必需的生活费用依照该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要办理相关手续
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
失业登记信息可以更改。需要按照当地规定,通过网上或线下方式进行更改。如果更改信息涉及重大变化或影响权益,请及时咨询相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工资条上显示扣什么费用了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果不给您那七天的工资,是不合理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,只要您提供了劳动就应当给您发工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询