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劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》（劳险字［1988］2号）第三条规定，女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，由医务部门证明，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。产假修完后可申请休病假，病假期间工资应不低于正常工资的80%，保险应照常上。
2008-06-03 18:45:38
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