13位律师解答
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可以要求单位支付相应比例,按本年度服务月份计算,如无法协商,建议通过劳动仲裁解决
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你好 根据具体情况 建议咨询主管人事部门为准
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如符合单位关于十三薪的条件可以要求
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三方不能自动解约。如需解约,需办理如下解约手续:1、到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章);2、向本学院提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位解约函
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法律分析:协商不成,可直接向法院起诉。并可根据合同约定,要求退还保证金的同时,可要求对方按合同约定承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依
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建议直接报警处理
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达成一致后签署相关协议,协商不成的直接向消费者协会、工商管理部门进行投诉,还可以准备好诉状向法院提起.
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1、没有合同的定金的退还方式:(1)定金退还的方式可以是双方协商的;(2)协商不成的话,可以诉讼至法院。2、按照相关的法律规定,当事人约定以交付定金作为订立主合
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可以结合具体的案情等相关证据来分析;
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
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