工作未满半年被开除,可以得到什么补偿

更新时间:2013-03-20 16:35:44人浏览
问题描述:
工作未到满年,但被公司无故开除,且未提前三十天告知,请问应该可以得到什么样的赔偿
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
可获得半个月工资的经济补偿
2013-03-18 18:39:46
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可获得半个月工资的经济补偿
2013-03-18 19:01:40
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可获得半个月工资的经济补偿
2013-03-18 20:52:03
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
可以要求双倍赔偿金。
2013-03-18 13:43:28
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求经济补偿金
2013-03-20 16:35:44
田野律师
服务地区-北京北京
可获得半个月工资的经济补偿
2013-03-18 18:44:55
赵志勇律师
服务地区-北京北京
可要求单位支付,半个月工资的经济补偿。
2013-03-18 16:54:29
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求补偿半个月的工资。
2013-03-18 13:50:44
金汉来律师
服务地区-北京北京
可以得到半个月工资的经济补偿。
2013-03-18 13:37:04
王斌律师
服务地区-北京北京
可以要求双倍机构及补偿,工作每满一年支付一个月工资,已满六个月不满一年的,按照一年算
2013-03-18 13:32:38
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可获得半个月工资的经济补偿
2013-03-18 13:04:05
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