过年放假不给工资,辞职老板找理由不发工资

更新时间:2013-03-18 19:40:22人浏览
问题描述:
12年8月上班,13年3月16号辞职,期间老板没跟员工签订任何合同,但是有每个月工资打款记录,每个月只能休息3天,过年放假5-19号,没有发任何工资,只发了1-4,20-28日的工资,3月16号晚上我提出辞职,老板同意了,但是现在以没有提前1个月声明辞职为由(事实根本没有任何说明的证据,而且也没有跟我本人说明过,),拒发3月1-16号工资。 请问该公司不给发本月工资和年假工资侵权了吗,侵犯了哪些权利,如何维护我的权益?现在整个公司同事都面临危机。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
可以向劳动监察大队反映
2013-03-18 16:54:02
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以向劳动监察大队反映
2013-03-18 19:40:22
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。
2013-03-18 17:35:46
王小杰律师
服务地区-河北石家庄
向劳动监察大队反应或申请劳动仲裁
2013-03-18 13:07:30
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