怀孕期间单位要求停薪留职

更新时间:2013-03-18 08:47:09人浏览
问题描述:
怀孕后期准备休产假单位要求停薪留职,社保也没有买,基本工资也没有,我可以怎么争取我的权益?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
可以要求单位继续购买社保及发放产假工资的,否则可以去劳动局投诉的
2013-03-17 17:02:23
黄瑾鸿律师
服务地区-广东佛山
你好,可以投诉或者申请劳动仲裁。
2013-03-18 08:47:09
舒静律师
服务地区-广东佛山
可申请劳动仲裁
2013-03-17 21:43:11
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
可以要求单位继续购买社保及发放产假工资的,协商不成的,投诉或仲裁解决。
2013-03-17 21:39:31
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
你好,单位严重违反劳动合同法,建议申请劳动仲裁
2013-03-17 20:01:03
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