公司不签劳动合同快满一年,是否需要离职在去诉讼?

更新时间:2013-03-21 16:57:14人浏览
问题描述:
本人2012年4月1号上班,至今还在职,没到一年,澳门居民,在珠海开公司,但一直没和我签劳动合同,本人曾提出要求公司签合同,至今公司还不采取行动,本人也到劳动局进行投诉,但还没调解成功,公司不愿赔偿,本人下一步该如何处理?眼看还有十几天就满一年了,是否要马上申请仲裁?本人需要马上提出离职?如不离职,又没协商成功,时间又满一年,那么本人还能追讨双倍工资的赔偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
自动离职不能得到经济补偿金,建议马上申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
2013-03-21 16:57:14
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
收集证据,主张双倍工资,但要尽快,时间拖得越长,你的钱就拿得越少
2013-03-17 18:40:10
华文君律师
服务地区-广东珠海
你可以向劳动仲裁委申请仲裁
2013-03-17 15:15:12
孙杨律师
服务地区-广东广州
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资并解除劳动合同,详情请电询或面询。
2013-03-17 12:46:44
黎海燕律师
服务地区-广东珠海
自动离职不能得到经济补偿金,建议马上申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
2013-03-17 10:42:08
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