员工旷工7天,可否按开除处理

更新时间:2013-03-21 17:06:44人浏览
问题描述:
公司没有和员工签订劳动合同,员工连续旷工7天,公司可否按旷工开除处理?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
看公司规章制度。
2013-03-17 09:31:17
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
看公司规章制度。
2013-03-17 10:34:16
邢伟华律师
服务地区-上海上海
看公司规章制度。
2013-03-21 17:06:44
陈福来律师
服务地区-江苏南京
依据公司规章制度处理。
2013-03-17 09:37:59
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
看公司规章制度。
2013-03-16 22:00:56
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