辞职后的薪资问题
更新时间:2013-03-16 12:20:21人浏览
问题描述:
你好,我想问的有几个问题
1,我是3月14号提出的辞职,13号,我因为有急事没和领导打招呼,请了半天假,半天没上班,这个属于矿工么,如果是,怎么处罚?
2,我们公司是一个小公司,每年都让我们交押金,今年我交了2800,理由是理财金,说是自愿,其实我是被迫的,因为我们的年终奖和这些挂钩,理财金不交,年终奖可能就会少,所以大家都会交,请问,这样的理财金合法么?在结算工资的时候,这个钱怎么算的?
3,我们公司去年是1月25号放的假,我27号回的老家,我们的公司规定,放假回家过年每天大概有20元的工资,具体多少我也不太清楚,因为没有工资条,每个月的工资是公司的人计算的,算了多少就拿多少,我们是按日工资的,我的日工资大概是70元,加上其他的保险什么的,也就180左右,可我和公司的主管交谈过,他说这几个月的工资不会给,请问2月份和3月份的工资我能拿到么?
4,在这期间我因为他们说要电工证,然后他就组织我们去办理了,钱是我们自己出的,并且他说过到了两年就可以报销,请问,我的电工证的钱能报销么?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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徐飞律师
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服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
处罚根据公司不违法的规章制度;理财金就是押金,违法,法律不允许受任何形式的押金,应该退还你们;上班的和法定假日都有工资
2013-03-16 09:39:24
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
处罚根据公司不违法的规章制度;理财金就是押金,违法,法律不允许受任何形式的押金,应该退还你们;上班的和法定假日都有工资
2013-03-16 12:20:21
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