待岗后解除劳动合同如何补偿
更新时间:2013-03-19 07:25:11人浏览
问题描述:
待岗六年,每月发900元,并给交社保,现在公司想解除劳动合同,如何补偿。
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![刘春艳律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/lcy130311_110wh110.jpg)
服务地区-天津天津
如果公司与你协商一致解除劳动合同的情况下,公司须支付你解除劳动合同的经济补偿金,经济补偿按你在公司的工作年限,每满一年支付一个月的工资标准向你支付,六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,按半个月计算。
如果公司未与你协商单方面违法辞退你,那公司应当向你支付经济赔偿金,标准为经济补偿的两倍。
如有需要请来电咨询
2013-03-14 13:04:59
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您好, 要求赔偿经济补偿金
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您好。您这边的具体情况了解了
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