劳动者因不堪劳动压力和强度，单方面解除合同可否算违法
更新时间：2013-03-18 07:12:57人浏览
问题描述：
我在一饭店工作，因春节生意好一直没有休息，春节过后又因为人手少一直高强度的工作，导致身体不适，多次口头提出辞职，对方均以没有找到人为借口给与拒绝，因为累病不算工伤，所以无奈之下选择离开，对方却说不同意就算旷工，一天扣三天，旷工三天算自离没有工作。我想知道，我讨要工资可能有多少？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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