十年老员工辞退工作补偿法
更新时间：2013-03-14 16:44:09人浏览
问题描述：
我在一家私人企业工作i了十年以上能否有补偿。
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
您应该可以签定无固定期限劳动合同了，如果单位辞退你或不与你续签无固定期限合同，应该支付你经济补偿金或赔偿金。经济补偿金每满一年给一个月，赔偿金一般是双倍的经济补偿金。
2013-03-13 12:54:25
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
您应该可以签定无固定期限劳动合同了，如果单位辞退你或不与你续签无固定期限合同，应该支付你经济补偿金或赔偿金。经济补偿金每满一年给一个月，赔偿金一般是双倍的经济补偿金。
2013-03-13 13:09:16
服务地区-北京北京
您应该可以签定无固定期限劳动合同了，如果单位辞退你或不与你续签无固定期限合同，应该支付你经济补偿金或赔偿金。经济补偿金每满一年给一个月，赔偿金一般是双倍的经济补偿金。
2013-03-14 10:26:45
服务地区-北京北京
您应该可以签定无固定期限劳动合同了，如果单位辞退你或不与你续签无固定期限合同，应该支付你经济补偿金或赔偿金。经济补偿金每满一年给一个月，赔偿金一般是双倍的经济补偿金。
2013-03-13 14:06:07
服务地区-北京北京
您应该可以签定无固定期限劳动合同了，如果单位辞退你或不与你续签无固定期限合同，应该支付你经济补偿金或赔偿金。经济补偿金每满一年给一个月，赔偿金一般是双倍的经济补偿金。
2013-03-13 11:00:27
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