请问:我在一家公司上了14年班,社保只买了5年,现我自动提出辞职,公司没有发放一年一个月的辞职补偿,而且还不给我出具办理社保失业险的相关材料,公司这样的做法违反了劳动法吗?

更新时间:2013-03-13 15:53:10人浏览
问题描述:
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区-四川成都
你好!1、员工自己主动离职的,单位是不需要支付经济补偿金。 2、你有权要求单位补齐社保。 建议与单位协商处理,协商处理不了的申请劳动仲裁维权。
2013-03-13 15:53:10
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
违法的 建议协商解决 协商不成是可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权的
2013-03-13 10:56:28
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
违法的 建议协商解决 协商不成是可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权的
2013-03-13 13:01:06
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
违法的 建议协商解决 协商不成是可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权的
2013-03-13 13:14:57
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,社保可以要求补缴。
2013-03-13 11:03:20
卿伟律师
服务地区-四川成都
主动辞职没有经济补偿。
2013-03-13 13:11:19
喻远军律师
服务地区-四川成都
有权申请仲裁。
2013-03-13 12:34:46
王文建律师
服务地区-四川成都
你好已回复
2013-03-13 11:20:09
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好,应当发放补偿金。
2013-03-13 11:05:57
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
社保可以要求补。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。
2013-03-13 10:59:19
龙何平律师
服务地区-四川成都
违法,欢迎来电详询。
2013-03-13 10:43:03
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