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工伤医疗期间工资待遇
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照常发放的。。。。
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你好，可以申请工伤认定
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就医期间，工资照常支付。
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按照伤前平均工资发放。
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按单位意见处理，可要求写欠条
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如果实习合同中没有明确工资条款，但劳动者确实为公司提供了劳动，按照《中华人民共和国劳动合同法》的公平原则，劳动者仍有权要求支付合理工资。建议先与公司协商，明确工
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需要结合具体情况，详细说明问题以便律师给你准确的分析。
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你可以要求单位进行补缴，将之前的补齐。
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