公司辞退本人需要赔偿多少?

更新时间:2013-03-13 10:14:21人浏览
问题描述:
本人去年9月份进公司,于3月份申请月底辞职,公司批准了,但是今天又说让我提前离职3-13,这样公司要赔偿多少?公司没有和本人签订劳动合同
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
1、未签订劳动合同的,从10月份开始,可以要求双倍工资; 2、如果你答应提前离职,则没有补偿。
2013-03-13 10:09:09
陈志开律师
服务地区-广东东莞
未签订劳动合同的从入职满一个月后支付双倍工资差额,提前离职的可以要求支付满一个月的工资。
2013-03-13 08:40:22
田野律师
服务地区-北京北京
1、从9月份开始,计算双倍工资到3月份; 2、支付2个月工资的赔偿金。
2013-03-13 10:14:21
谭海波律师
服务地区-广东东莞
未签订劳动合同的从入职满一个月后支付双倍工资差额,提前离职的可以要求支付满一个月的工资。
2013-03-13 09:34:40
黄家伟律师
服务地区-广东东莞
公司没有与你签订劳动合同的,应当向你支付双倍工资差额。
2013-03-13 08:12:17
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
1、从9月份开始,计算双倍工资到3月份; 2、支付2个月工资的赔偿金。
2013-03-13 06:38:11
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