试用期刚过,公司不给转正,公司是要裁员,应该如何补偿

更新时间:2013-03-12 21:00:11人浏览
问题描述:
我的情况如下:劳动合同的时间是2012年7月1-2015年7月25,3年的合同,试用期6个月,从2012年月1-2012年12月30是试用期,现在公司不给转正,公司是要裁员,现在人事部的还没找我谈过,我想事先了解下我能拿到多少经济补偿和赔偿?这种情况公司是否要提前一个月通知?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
试用期满就应该给你转正的,你可以去劳动局投诉的
2013-03-12 20:48:42
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你好,可以要求单位结合你的工资支付经济补偿金,如果没有提前一个月通知的,需要支付一个月工资标准的代通知金。
2013-03-12 21:00:11
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