做十年以上,签固定期合同到期,劳动者要终止合同是否需要提前通知用人单位。谢谢

更新时间:2013-03-22 23:02:34人浏览
问题描述:
做十年以上,签固定期合同到期,劳动者要终止合同是否需要提前通知用人单位。谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
你好 提前30天通知单位
2013-03-12 17:42:24
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
不需要。
2013-03-13 10:28:22
曾永前律师
服务地区-广东东莞
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如果你自己自离,是没有经济补偿金的;但公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
2013-03-22 23:02:34
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
你好 提前30天通知单位
2013-03-12 22:11:33
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好 提前30天通知单位
2013-03-12 16:34:24
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