这样我能得到工资吗?

更新时间:2013-03-12 20:59:59人浏览
问题描述:
我做了两个半月,公司与我签订了合同,上面写的是劳动合同,但是没有社保,而且时间是40小时。我们上班时间却是是周一至周六,有时还强制加班,没有加班费,也没有任何补贴,在半月前,我向老板提出辞职,老板答应了,说半月之后放我走,临近半月之时,再问老板,老板却说不行,我没有向他提出书面辞职信,现在我走了,老板威胁我要我赔违约金,并且不给我工资。我应该怎么做?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
1、向劳动局投诉
2013-03-12 20:59:59
郑吴伟律师
服务地区-广东广州
你可以申请劳动仲裁要求支付工资、加班费及经济补偿。 你老板对违约金的要求一般不会得到支持的。
2013-03-12 16:27:44
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,工资、加班费都可以通过申请劳动仲裁维权。你老板需要你赔偿违约金,必须有你的提前离职给他造成损失的证据才可以,否则是不能要你违约金的。
2013-03-12 14:27:18
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
要求支付加班费及经济补偿.
2013-03-12 14:09:13
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