员工打架一方不愿付医药费.能在其工资或奖金中扣除吗？
更新时间：2013-03-13 20:34:25人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《劳动法》的先关规定1、《劳动合同法》规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同，从离职开始算，劳动仲裁的时效为一年；2、因为单位违法在先，你在书面提出离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工旷工遭解雇，单位付部分工资和补偿金
原告赵女士是被告公司会计，与被告公司之间发生纠纷。双方就入职时间、发放标准均有异议。赵女士起诉被告公司要求支付拖欠工资及赔偿金等，此案已由北京市西城区人民法院审
工资
人浏览
法院不能将被执行人的工资全部冻结，必须给被执行人留一部分生活费。如果全部冻结，被执行人可以提出执行异议，要求法院对其中一部分解除冻结。《民事诉讼法》：第二百四十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同，在合法自愿的条件下签署，签名或者按手印都可以，签订之前，要仔细阅读有关款项。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于非法同居所生孩子所要支付抚养费的：十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。尚未独立生活的成年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议委托律师计算一下。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不能扣除， 并主张双倍赔偿金
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自己辞职没有经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么案子呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您咨询的具体法律问题是什么。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有调解书那你们是如何调解的？可以来电详细咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
