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工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工
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2022年北京市四级工伤伤残赔偿标准
2010年北京市职工4级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金赔偿标准为18个月的本人工资,但最高为217998元、最低为43599.6元;2、伤残津贴
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2022年矽肺工伤鉴定标准是什么
众所周知,尘肺是最为常见的一种工伤类型,矽肺又称硅肺也是属于尘肺病,是由于长期吸入大量游离二氧化硅粉尘所引起,以肺部广泛的结节性纤维化为主的疾病。那么2022年
工伤鉴定标准
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你是几级伤残,不同等级标准不一样。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、
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申请工伤认定,伤残鉴定,提起赔偿1,医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费2,交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费
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根据事故性质不同,赔偿的标准也不一样。如工伤赔偿:工伤四级伤残,员工可以领取由社保基金支付的一次性伤残补助金,为21个月的本人工资。同时由社保基金支付员工津贴,
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六级以上劳动者有选择权。如果你指的是病退,去咨询社保
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咨询当地劳动局 及社保中心
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你好!你退休以后才发现患有职业病,是没有赔偿的,因为已经终结是工伤保险关系。
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可以要求离开前的用人单位支付工伤待遇。四级伤残能否一次性支付待遇,各地规定不同,请问当地的律师。
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是的,您有权利获得您工作的相应工资。首先,尝试与用人单位协商,明确提出支付工资的要求。如果协商无果,您有权向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。同时,请确保保留好相
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缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
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工伤期间,工资发放维持原待遇。《工伤保险条例》规定,因工伤需暂停工作接受治疗的员工,在停工留薪期内,工资福利待遇不变,单位需按月支付。如伤情严重或需要更长时间恢
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如果公司承诺了安排住宿,暂未安排妥当的,可和公司积极沟通解决,或提供免费住房,或报销合理租房费用
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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大同市工伤鉴定机构位于设区的市级劳动能力鉴定委员会。依据《工伤保险条例》,工伤职工伤情稳定后,应向该委员会申请劳动能力鉴定,60日内会作出鉴定结论。未及时处理,
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并非主动辞职 可以申请的 但要缴纳够失业保险金 年限
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这种情况 也是要提前通知的 这种情况
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就是一个鉴定伤残 鉴定其他 要提供相应申请鉴定 事项。
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