立即解雇员工

更新时间:2013-03-15 06:56:03人浏览
问题描述:
现我司需立即解雇一名司机,工资为3000/月,工作时间9个月,需赔付多少赔偿金?因司机入职时附带新购入车辆,并与我司签订租车合同,为期一年,现用车不满一年,还剩3个月,是否需要赔偿剩余3个月租金?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
如果没有什么合适的理由,需违法解除按劳动法规定是双倍赔偿金,即二个月工资。租车合同看合同对违约行为如何约定?
2013-03-11 13:25:50
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
如果没有什么合适的理由,需违法解除按劳动法规定是双倍赔偿金,即二个月工资。租车合同看合同对违约行为如何约定?
2013-03-11 16:57:35
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
如果没有什么合适的理由,需违法解除按劳动法规定是双倍赔偿金,即二个月工资。租车合同看合同对违约行为如何约定?
2013-03-11 18:34:08
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
如果没有什么合适的理由,需违法解除按劳动法规定是双倍赔偿金,即二个月工资。租车合同看合同对违约行为如何约定?
2013-03-11 20:43:10
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果没有什么合适的理由,需违法解除按劳动法规定是双倍赔偿金,即二个月工资。租车合同看合同对违约行为如何约定?
2013-03-15 06:56:03
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
看合同的约定。
2013-03-12 17:22:12
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
要看合同的约定的。
2013-03-11 19:28:49
宋燕律师
服务地区-江苏苏州
要看解除合同的理由,如果员工违反规章制度,不用支付补偿金。如果单位依劳动合同法,有合法的理由解除,则支付一个月工资,如违法则双倍支付。
2013-03-11 12:03:34
王晖律师
服务地区-江苏苏州
如果没有什么合适的理由,需违法解除按劳动法规定是双倍赔偿金,即二个月工资。租车合同看合同对违约行为如何约定?
2013-03-11 11:35:22
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好 有协议按协议约定
2013-03-11 11:23:36
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