工伤伤残问题

更新时间:2013-03-14 19:38:08人浏览
问题描述:
在一工厂受伤,粉碎性骨折,住院一月,现在在养伤,骨头愈合后再做整形手术,然后伤残鉴定,请问在伤残鉴定那段时间里2个多月,受伤的员工在等伤残鉴定结果出来后依实际赔偿,再解除合同可以吗??那里是重活,受了伤也不可能干了,所以不想干了,想知道在伤残鉴定的时间里受伤的员工和工厂是如何的??病假单没了,员工可以停工停薪吗?(不上班也不要工资)等伤残结果出来后解除合同,这样行吗?家具厂是重活,自己感觉九级伤残,也干不了,不想干了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除合同。
2013-03-14 19:38:08
余贤龙律师
服务地区-浙江杭州
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除合同。
2013-03-11 10:35:04
强相银律师
服务地区-浙江杭州
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除合同。
2013-03-10 18:29:39
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